Rejoindre Partners est vraiment une expérience qui change la vie ! C'est formidable de travailler et de jouer avec les enfants tous les jours, tout en développant un grand nombre de mes propres compétences au fil des ans. Chaque jour est différent et cela vaut toujours la peine de donner une chance au travail.

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Partners utilizes the kudos software, which allows people to recognize each other for things and give them a monetary reward for their hard work. It creates an incentive to work hard, and reassures worker they are valued by both peers and management.

Je séjourne chez Partners pour mes clients. Chaque jour, j'ai l'impression de servir un véritable objectif, non seulement pour ma propre vie mais pour celle des autres. Chaque jour est une récompense en soi lorsque je peux voir les clients et les faire rire.

Travailler chez Partners m'a vraiment aidée à comprendre que chaque comportement a une fonction et j'utilise toujours les techniques ABA dans la vie de tous les jours.

J'ai l'impression de disposer de toutes les ressources dont j'ai besoin chez Partners. Il y a toujours quelqu'un à qui je peux demander de l'aide. Les programmes de formation que j'ai suivis au cours des premières semaines ont été extrêmement utiles, car ils m'ont préparé à mon rôle et à tout ce que je pourrais rencontrer en travaillant ici.

Le soutien que je reçois de la part de mon équipe et de mes dirigeants est constant. Les membres de mon équipe sont toujours prêts à m'aider lorsque j'ai besoin d'aide pour un client ou à proposer des stratégies supplémentaires. La direction est toujours ouverte dans la salle et donne un feedback immédiat. Ils proposent de nouvelles idées, en permanence, comme si nous avions des questions ou si nous avions besoin de plus d'informations, et nous tiennent au courant des nouveaux horaires et plans.

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Je vois des problèmes se résoudre tous les jours lorsque nous rencontrons des obstacles inattendus. Je sais que je peux compter sur mes collègues pour intervenir si j'ai besoin d'aide en adoptant une attitude positive. Ils m'aident à faire ce qu'il faut si je ne sais pas comment surmonter un obstacle et ils sont avec moi à chaque étape si j'en ai besoin.

Les valeurs fondamentales décrivent parfaitement la culture de Partners. En entrant dans le bâtiment, vous pouvez entendre des acclamations et des célébrations lorsque les clients atteignent leurs objectifs, voir des clients et des thérapeutes danser ensemble pour un groupe de musique, ressentir l'énergie du possible lorsque vous réfléchissez à une nouvelle façon de rencontrer le client là où il se trouve dans une transition difficile, et savoir que vous avez votre place ici.

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J'adore le fait que tous les employés soient inclusifs et accueillants. Je me suis sentie à l'aise tout de suite parce que je savais que je pouvais poser une question sans être jugée. Au contraire, toutes mes questions ont reçu une réponse positive, car elles sont toutes désireuses d'aider.

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Partners est une grande famille. Les visages amicaux sont partout et tout le monde est toujours prêt à aider. Nous sommes tous là pour aider à changer la vie de ces enfants, et le fait de comprendre cela en fait l'environnement le plus positif et le plus accueillant où entrer.

Partners est très ouvert pour tenir compte des considérations culturelles de l'ensemble de son personnel et de ses clients. Spécifiquement pour les familles, Partners crée des plans personnalisés pour chaque client en fonction de ses besoins et de ses préférences culturelles.

J'aime les partenaires parce que je peux être moi. Je pense vraiment que travailler avec mes clients me permet de m'épanouir de nombreuses manières. J'apprends à apprécier chaque instant. C'est très gratifiant de regarder et d'aider nos clients à apprendre et à faire des choses pour la première fois. Quand je vois des parents pleurer de joie, cela me touche au cœur.

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Partners travaille. Cela change la vie des enfants autistes et leur donne la chance de faire partie du monde qui les entoure et de participer à celui-ci. Cela change également la vie des personnes qui tiennent le plus à eux, en leur permettant de voir briller les enfants qu'ils savent être.

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Il n'y a pas de journée type chez Partners ! Chaque jour apporte son lot de nouvelles victoires, de nouveaux défis et de nouvelles opportunités. Tu sais que tu t'amuseras toujours et que tu seras toujours soutenue !

Les raisons pour lesquelles cette entreprise a été créée en disent long. Deb voulait créer un monde meilleur, non seulement pour son fils, mais aussi pour de nombreuses autres familles. Ils disent qu'il faut un village et Deb en a créé un avec Partners In Excellence. Les partenaires savent que chacun d'entre nous est unique ; au lieu d'essayer de changer tout le monde pour qu'il corresponde au moule, ils ont changé le moule lui-même.